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Les partenaires d'insertion
Qu'est-ce qu'un partenaire d'insertion ?
Lorsque nos salariés en parcours d’insertion commencent à identifier le secteur ou le poste qui leur conviendrait, nous leur proposons différentes actions afin d’avancer dans leur projet professionnel tels que :
- Mener une enquête métier;
​- Réaliser une PMSMP : Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel ou plus simplement stage d’insertion :
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Être partenaire, c'est accepter de donner 20 mn de son temps pour répondre aux questions d'un salarié sur le quotidien de votre métier ; ou accueillir un salarié pendant un stage d'immersion (PMSMP).
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La PMSMP : Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel
Une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP), autrefois appelée période d'immersion, peut être effectuée dans le cadre de certains contrats de travail aidés.
Elle permet à un salarié de passer du temps chez un autre employeur, afin
• de découvrir un métier,
• de confirmer un projet professionnel,
• de confirmer l'aptitude d'un candidat avant une embauche
La PMSMP peut également concerner une personne sans activité.Dans un but professionnel, certains salariés peuvent effectuer des périodes de PMSMP chez un autre employeur.
Les conditions de mise en place de la PMSMP
- Les entreprises doivent disposer d'un poste ou de tâches claires qui seront confiées aux salariés en réinsertion
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Les avantages de la PMSMP
- Pas de rémunération :
Les stagiaires restent salariés de notre structure durant la PMSMP, c’est inclus dans leur temps de travail.
- Pas d’assurance :
Les stagiaires restent couverts par notre structure dans le cadre de leur contrat de travail
- Pas d’administratif lourd :
La convention de PMSMP est un convention simplifiée en un Cerfa de 2 pages.
- Tester de la main d’œuvre en vue d’une embauche éventuelle
- La durée de la PMSMP peut aller jusqu’à 1 mois